邵辦文〔2017〕92號(hào)

中共邵陽(yáng)縣委辦公室

邵陽(yáng)縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《邵陽(yáng)縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城

目標(biāo)管理考核辦法》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、場(chǎng)管委，縣直機(jī)關(guān)各單位：

　　《邵陽(yáng)縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)管理考核辦法》已經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

中共邵陽(yáng)縣委辦公室　　

邵陽(yáng)縣人民政府辦公室　 　

2017年10月12日　　

邵陽(yáng)縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)管理

考　核　辦　法

為加快推進(jìn)我縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作，根據(jù)《湖南省文明縣城測(cè)評(píng)細(xì)則》和《邵陽(yáng)縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城實(shí)施方案》，特制定本辦法。

一、考核范圍

縣城內(nèi)所有縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，省市駐邵各單位，塘渡口鎮(zhèn)及所轄各社區(qū)，有獨(dú)立院落的股級(jí)法人單位。

二、考核方式

1.縣創(chuàng)文辦在創(chuàng)建省級(jí)文明縣城指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對(duì)全縣所有單位創(chuàng)建工作的考核。

2.考核采取平時(shí)督查和不定期抽查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持“月督查、季考核、半年講評(píng)、年評(píng)比”的原則，一年總結(jié)表彰一次，考核結(jié)果在媒體上公布，向社會(huì)公示。

三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.創(chuàng)建省級(jí)文明縣城各單位（共創(chuàng)單位）目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則。（見附件1）

2.創(chuàng)建省級(jí)文明縣城責(zé)任單位（主創(chuàng)單位）目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則。（見附件2）

3.創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)管理考核特色指標(biāo)加扣減分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。（見附件3）

四、考核類型及標(biāo)準(zhǔn)

1.將列入創(chuàng)建工作目標(biāo)管理考核范圍的所有單位分為共創(chuàng)單位和主創(chuàng)單位兩個(gè)系列，分別進(jìn)行考核排名。

2.被考核單位（共創(chuàng)單位）各設(shè)置基準(zhǔn)分100分，特色加減分指標(biāo)十項(xiàng)，綜合平時(shí)督查和考核情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次，即考核得分在90分以上（含90分）為優(yōu)秀單位，得分在85－89分的為合格單位，得分在85分以下的為不合格單位。

3.被考核的責(zé)任單位（主創(chuàng)單位），其共創(chuàng)基本任務(wù)100分和特色加扣分指標(biāo)十項(xiàng)，兩項(xiàng)考核實(shí)得分之和按20%計(jì)入考核總分，其主創(chuàng)任務(wù)考核實(shí)得分百分比按80%計(jì)入考核總分，最后以考核得分百分比高低排名。即考核得分百分比在85%以上且排名前15名的評(píng)為先進(jìn)單位（得分在90%以上，排名前5位的評(píng)為突出貢獻(xiàn)單位），而且作為本年度縣級(jí)文明單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)；不在前15名的為合格單位；考核得分百分比在85%以下均為不合格單位。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)主創(chuàng)單位實(shí)行目標(biāo)管理制度，從2017年起到成功創(chuàng)建省級(jí)文明縣城，每年對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)10個(gè)工作組（辦公室）和8個(gè)聯(lián)社區(qū)工作組實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)年度量化考核得分90分以上的工作組（辦公室）獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元/個(gè)。

１.獎(jiǎng)勵(lì)方式及名額，評(píng)選突出貢獻(xiàn)單位、先進(jìn)單位和先進(jìn)（含立功、嘉獎(jiǎng)）個(gè)人。

（1）突出貢獻(xiàn)單位：5個(gè)（在主創(chuàng)單位中評(píng)選）；

（2）先進(jìn)單位：15個(gè)（包括主創(chuàng)單位和共創(chuàng)單位）；

（3）個(gè)人三等功10個(gè)（包括主創(chuàng)單位和共創(chuàng)單位責(zé)任人員）；

（4）個(gè)人嘉獎(jiǎng)50個(gè)（包括主創(chuàng)單位和共創(chuàng)單位責(zé)任人員）。

２.獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

（1）評(píng)為突出貢獻(xiàn)單位的各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2萬(wàn)元。

（2）評(píng)為先進(jìn)單位的各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1萬(wàn)元。

（3）對(duì)記功和嘉獎(jiǎng)的個(gè)人按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.資金分配

（1）榮獲立功和個(gè)人嘉獎(jiǎng)的，由大會(huì)表彰到人。

（2）集體獎(jiǎng)金，單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各得20%。

（3）對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人由縣委、縣人民政府發(fā)出表彰通報(bào)，獎(jiǎng)金由財(cái)政預(yù)算支付。

六、本《辦法》自印發(fā)之日起施行，由縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。